Das Changemakers-Programm ist eine zukunftsweisende Initiative, die junge Menschen aus Kenia, Peru und der Schweiz dabei helfen soll, positiven Wandel in ihren Gemeinschaften anzustossen. 🌱 Es ist ein Programm, das gemeinsam mit Jugendlichen für Jugendliche entwickelt wurde.

2023 begleitete und unterstützte das Programm eine Kohorte von 31 ausgewählten Changemaker*innen diesbezüglich auf ihrer Lernreise und hat dafür ein kollaboratives, inklusives Umfeld geschaffen. Zusammen mit den jungen Teilnehmenden gestalteten die Programmverantwortlichen ein sechsmonatiges Programm (Juni 2023 bis Januar 2024). Die Kooperation sollte sicherstellen, dass der Lehrplan relevant, ansprechend und auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Verantwortlich zeichneten sich Vertreter*innen der Wyss Academy for Nature, von Goodwall und Emzingo . 🌎

Die Kohorte 2023 schloss das Programm mit einem einwöchigen Final Summit im wunderschönen Isiolo, Kenia, ab – ein wichtiger Meilenstein auf ihrem Weg in Richtung Innovation und Sozialunternehmertum. Dieses Event bildete den Höhepunkt monatelanger Arbeit, von Lernprozessen und Zusammenarbeit der jungen Entrepreneure, die sich dem Ziel verschrieben haben, durch nachhaltige Geschäftsmodelle positive Auswirkungen für die Umwelt zu erzielen.

Zentral war hier ein Besuch des Naibunga-Naturschutzgebiets, wobei die Wirkung von gemeinschaftsgeführten Naturschutzbemühungen und nachhaltigen Landnutzungspraktiken veranschaulicht werden sollte.

In einem Hackathon bildeten die Teilnehmenden gemischte Teams, um Herausforderungen rund um jugendgeführte, klimapositive Unternehmen zu lösen – im Einklang mit der Mission des EAF-Hubs der Wyss Academy. Diese intensive Session förderte Kreativität und Zusammenarbeit, während die Teams tragfähige Geschäftsmodelle entwickelten, die ökologische Nachhaltigkeit und wirtschaftliche Tragfähigkeit verbinden und in nationale wie internationale Märkte integriert werden sollen.

Der Gipfel endete mit einer öffentlichen Veranstaltung, bei der die Teams ihre Lösungen präsentierten. Eine hochkarätige Jury mit rund 70 Gästen aus Wissenschaft, lokalen Behörden, Privatwirtschaft und NGOs bewertete die Projekte nach Skalierbarkeit, Nachhaltigkeit und Marktpotenzial. Das Event feierte junges Leadership und gemeinsame Anstrengungen für eine nachhaltige Zukunft. Unterstrichen wurde dabei die wichtige Rolle von Jugendlichen, wenn es darum geht, nachhaltigen Wandel und Innovation voranzutreiben.

Die Programmverantwortlichen bereiten derzeit die zweite Ausgabe des Changemakers-Programms vor und entwickeln Initiativen, um die Stärken der Alumni-Kohorte von 2023 weiter zu fördern und einzubinden.

Gemeinsam wollen wir eine Community engagierter Menschen aufbauen, die leidenschaftlich daran arbeiten, in ihren Gemeinschaften eine positive Wirkung zu entfalten und nachhaltige Entwicklung voranzutreiben. 🚀

Werde Teil einer globalen Community 🌍

• Du hast die Möglichkeit, Dich mit anderen jungen Menschen aus Peru, Kenia und der Schweiz zu vernetzen und von ihnen zu lernen – alle teilen Dein Interesse an nachhaltiger Entwicklung.

Lokale Unterstützung 📍

• Du erhältst lokale Begleitung und Unterstützung durch die Hubs der Wyss Academy in Deinem Land, damit Du das Beste aus Deinen Erfahrungen und den vorhandenen Ressourcen machen kannst.

Individuelles Mentoring 📚

• Du bekommst persönliches Mentoring zu Soft- und Hard Skills – in Einzelgesprächen, Gruppen-Workshops und Online-Übungen, die auf Deine spezifischen Bedürfnisse und Interessen zugeschnitten sind.

Anerkennung 🏆

• Du erhältst ein Zertifikat von einer anerkannten Institution, das Deine Teilnahme am Programm sowie Deine erworbenen Fähigkeiten und Kenntnisse bestätigt.

Projektentwicklung 📝

• Du bekommst Unterstützung bei der Entwicklung Deines eigenen Nachhaltigkeitsprojekts oder Deiner Idee, damit Du sie umsetzen und in Deiner Community einen positiven Beitrag leisten kannst.

Reisemöglichkeiten ✈

• Am Ende des Programms hast Du die Chance, Deine internationalen Peers persönlich beim Changemakers Summit zu treffen – eine Gelegenheit zum Netzwerken, Lernen und gemeinsamen Feiern.

• Emzingo ist eine zertifizierte B-Corporation, die mit werteorientierten Führungspersonen, Teams und Organisationen zusammenarbeitet, um Innovation voranzutreiben, verantwortungsvolle Führung zu fördern und Unternehmenserfolg mit sozialer und ökologischer Wirkung zu verbinden.

• Goodwall ist das soziale Netzwerk für Skills – zum Lernen und Verdienen. Mit über 2 Millionen Mitgliedern in 150 Ländern werden mehr als 5 Millionen Jobs geboten, zudem auch über 1,5 Millionen US-Dollar an Stipendien und Freiwilligeneinsätze. So kann die Gen Z ihre Fähigkeiten und Erfolge sichtbar machen und den nächsten Schritt im Leben gehen.

• Die Mission der Wyss Academy for Nature ist es, wissenschaftliches Wissen in Handeln zu übersetzen. Gemeinsam mit Partner*innen werden Projekte in Zentraleuropa, Ostafrika und Südamerika konzipiert und umgestetzt. Eine globale Struktur ermöglicht es, Erfolge zu replizieren und voneinander zu lernen.